
МОНГОЛ ДАХЬ ХӨДӨЛМӨРИЙН ЗАХ ЗЭЭЛ БА …
Хүснэгт 4 15 ба түүнээс дээш насны хүн амын ажил эрхлэлт, хүйсээр Хөдөлмөрийн зах зээл дэх оролцооны жендэрийн хуваарилалт
Хүснэгт 4 15 ба түүнээс дээш насны хүн амын ажил эрхлэлт, хүйсээр Хөдөлмөрийн зах зээл дэх оролцооны жендэрийн хуваарилалт
МУИС-ийн Оюутан, төгсөгчийн хэлтэс нь 2018-2019 оны хичээлийн жилээс эхлэн МУИС төгсөгчдийн ажил эрхлэлтийн мөшгөх судалгааг хийж бүрэлдэхүүн сургууль, тэнхимүүд болон бүх нэгжүүдэд …
2. Э.З-ийн идэвхигүй хүн ам (өндөр настан, хүүхдүүд) гэж ангилна. Ажиллах хүч ба хөдөлмөрийн нөөцийн хоорондын хамаарлыг ажиллах хүчний оролцооны түвшин …
Хөдөлмөрийн зах зээл дээрх мөчлөгт үзэгдэл бөгөөд ажиллах хүчний эрэлтээс нийлүүлэлт давснаар ажилгүйдэл бий болдог. Харин ажилгүйчүүд гэдэг нь хөдөлмөрийн чадвартай, ажил хөдөлмөр идэвхтэй хайж байгаа ...
Улаанбаатар, 2024 оны хоёрдугаар сарын 21 /МОНЦАМЭ/. Ажиллах хүчний судалгааны 2023 оны 4 дүгээр улирлын дүнгээр улсын хэмжээнд 15, түүнээс дээш нас (Хөдөлмөрийн …
Ажилласан оюутнууд бүрэлдэхүүн сургууль бүрийн хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжих төв дээр ажиллан НХГ-аас 200,000 төгрөгөөр цалинжин өөрийн сургуулийнхаа оюутнуудыг цагийн …
Хүснэгт 2. Хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэд ба боловсрол ... 3.1 Ажил эрхлэлт Иргэдийн 65.1 % ямар нэг ажил эрхэлж байгаа бол 34.9 хувь нь ажил эрхлэхгүй хүмүүс байна.
ҮСХ болон НХХС-ын хамтарсан 2009 оны 06 сарын 19, 16-ний өдрийн 01/68/94 тоот тушаалаар баталсан Хөдөлмөр эрхлэлт, ажиллах хүчний статистикийн үзүүлэлтийг …
Ажил олоход хүндрэлтэй иргэнийг ажил олгогчидтой холбож, зуучлахад Хөдөлмөр эрхлэлтийн үйлчилгээний зөвлөхийн үүрэг, оролцоо чухал юм.
Хамрах хүрээ Энэ стандарт нь тогтвортой ажил эрхлэлтийн бодлогыг боловсруулах болон хэрэгжүүлэх зарчмуудыг тусгасан. Тогтвортой ажил эрхлэлт нь өөр өөр түвшинд …