
ЁС ЗҮЙН ДҮРЭМ БАТЛАХ ТУХАЙ /Мэргэшсэн Нягтлан …
4.Энэ тогтоол батлагдсантай холбогдуулан гишүүдийн ёс зүйн зөрчилтэй холбоотой гомдол, маргааныг шалган шийдвэрлэхдээ "Мэргэшсэн нягтлан бодогчдын ёс зүйн дүрэм"-ийг …
4.Энэ тогтоол батлагдсантай холбогдуулан гишүүдийн ёс зүйн зөрчилтэй холбоотой гомдол, маргааныг шалган шийдвэрлэхдээ "Мэргэшсэн нягтлан бодогчдын ёс зүйн дүрэм"-ийг …
2.6.1 Компанийн бүх ажилтнууд "Компанийн Ёс зүйн дүрэм"-ийг баримтлан ажиллана. 2.6.2 Компанийн бүх ажилтнууд харилцагчтай шударга, хүндэтгэлтэй, ялгаварлан …
М-Си-Эс Группийн Ёс зүйн дүрэм нь тус Группийн харьяа компаниуд болон нийт ажилтнуудын өдөр тутмын бизнесийн үйл ажиллагаандаа баримтлах ёс зүйн хэм …
Ёс зүйн дүрэм 2021.12.28 А/162 Хөдөлмөрийн дотоод журам 2022.04.15 А/69 А-70 Ажилтан сонгон шалгаруулах журам А-78 Спорт заал ашиглалтын журам А-100 Байгууллагын …
2.1.4 Соёлтой найрсаг харилцаа, үйлчилгээний шуурхай байдлыг эрхэмлэх; 2.1.5 Компанийн нэр хүндийг өндөрт өргөх; 2.2 Энэхүү дүрмийн 2.1 дэх хэсэгт заасан ёс зүйн зарчмыг …
М-Си-Эс Группийн Ёс зүйн дүрэм нь тус Группийн харьяа компаниуд болон нийт ажилтнуудын өдөр тутмын бизнесийн үйл ажиллагаандаа баримтлах ёс зүйн хэм …
Ёс зүйн дүрэм ЯагааД "Ёс, Зүйн ДүрэМ"-ийг МэДДэг байХ шаарДлагаТай вэ? Улс орны хөгжлийг амжилттай компаниуд бий болгодог. Харин компанийг хүмүүс бүтээдэг билээ.
Хороо нь ёс зүйн дүрэм, хэм хэмжээ зөрчсөн тухай гомдол, мэдээллийг хүлээн авч, үндэслэлийг шалган тогтоож, ажлын 5 (тав) өдрийн дотор дүгнэлт гаргана.
7.1. Энэхүү дүрэм нь гүйцэтгэх захирлын тушаалаар батлагдсан өдрөөс эхлэн хүчин төгөлдөр мөрдөгдөнө.
Албан хаагчдын ёс зүйн дүрэм Мэдээлэл хариуцагч соёл, спортын төвийн даргын үүрэг гүйцэтгэгч Одсүрэнгийн Буяндэлгэр Утас 94024466, email:buyan9995@gmail